瓜州：“三融合”打造矛盾纠纷终点站

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近年来，瓜州县坚持和创新发展新时代“枫桥经验”，以多机构、多机制、多力量融合，推动矛盾纠纷调解阵地规范化、方式多元化、队伍专业化，将各级矛调中心打造成矛盾纠纷调处化解终点站，实现社会治安秩序持续向好，群众安全感满意度稳步提升。

多机构融合，推动矛盾纠纷调解阵地规范化

瓜州县制定印发了《“一站式”矛调中心建设实施意见》，为工作开展提供遵循。整合综治中心，法律援助中心、信访中心等平台，协调引入公安、应急、人社、卫健等行业性和专业性调解委员会，培育培育特色调解室16个、金牌调解员20人，建立由60名调解能手组成的人才库，中心实行一体化运作、一站式接访、一条龙调处、一揽子化解，实现“一站式”为群众提供服务，使中心真正成为矛盾纠纷的“终点站”。目前，已实现县、乡、村三级联动“一站式”矛盾纠纷化解体系全覆盖。

多机制融合，推动矛盾纠纷调解方式多元化

推行“一站受理、有效甄别、精准分流、就地调处、实时督办、依法引导”，形成严密工作链条和责任闭环。坚持“日排查、日报告、周分析、月调度”，压实基层党组织责任，定期组织相关力量，对矛盾集中排查，通过开具协作单、委托调处函、调处回复函等形式，推动部门协同处置。探索建成“老娘舅说事团”县级品牌，15个乡镇“一乡一品”，打造的“刘兴权调解室”“流动小板凳”“广事好商量”等作用发挥显著。组建道德评议团、红白理事会等德治组织，健全完善村规民约，创新人民调解、行政调解、司法调解、信访接待相衔接“四位一体”联调机制，发挥好矛盾中心作用，实现矛盾纠纷及时处置化解。

多力量融合 ，推动矛盾纠纷调解队伍专业化

建立警网、法网、检网等“四网融合”机制，组织警官、法官、检察官、律师、群团组织等八进网格活动，200余名专业人员下沉网格，积极开展法治宣传、法律讲座、矛盾纠纷调解、社情民意反馈等为群众答疑解惑，有效帮助解决群众在疫情防控、农民工讨薪、物业纠纷等一批民生难题，同时，对网格内出现的电信网络诈骗、“套路贷”、火灾预防等苗头隐患进行防范，以及参与特殊人群、困难家庭、家庭暴力、校园欺凌等各类问题排查，助力基层“平安创建”等各项活动，对非在编在职的人民调解员按调解成功案件的等次给予100-500元奖补，有效激发人民调解力量，大力推动各类矛盾纠纷应调尽调。（李红星）

原标题：《瓜州：“三融合”打造矛盾纠纷终点站》

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